Framtidens ledarskap – Industri 5.0
Vi lever i en omtumlande tid. Ett antal olika trender påverkar oss alla. De elaka problemen blir allt fler och påverkar hela samhället och allt företagande, i en virvelvind. En omtumlande tid fordrar en ny typ av ledarskap. Som ledare har du idag större möjligheter än någonsin att följa, påverka och analysera din verksamhet. Ledarskapet kommer alltmer handla om relationen mellan maskin och människa. Hur kan framtidens ledarskap navigera i denna digifysiska verklighet?
I snart 30 år har vi på Hammer & Hanborg arbetat utifrån en vision om att vi vill vara med och skapa framtidens professionella liv. Vi gör det genom att hjälpa våra kunder med allt från rekrytering och konsultuthyrning, till utveckling av kultur och ledarskap. Vi gör det också genom att kontinuerligt samla in kunskap som ger oss en bild av hur arbetslivet förändras i takt med att omvärlden utvecklas. Så här går vi till väga för att kunna skönja konturerna av framtidens arbetsliv.
Den här gången har vi valt ett nytt grepp. I stället för att börja med en egen undersökning, har vi analyserat enorma datamängder och sammanställt den senaste forskningen på temat framtidens ledarskap. Bakom analysen och rapporten står Peter Majanen och Lars Harefjord på Quattroporte Konsult AB på uppdrag av Hammer & Hanborg och Jurek. I den här rapporten finner du resultaten. Under våren 2023 kommer vi att följa upp med en egen undersökning för att se hur långt nordiska organisationer kommit på vägen mot framtidens ledarskap.